Nie jest to pierwszy taki anons, który można zobaczyć pod Giewontem. Najwyraźniej znalezienie energicznej osoby do pracy jest coraz trudniejsze.
klient
2018-12-03 17:44:28
niech podniosą płace!? to ludzie będą żywi :) i skrócą czas pracy do 8 godzin ? to będą mieć pracowników!!!!! a reszte 4 godziny niech praco dawca stoi na sklepie do godziny 22 przecież to jego biznes:):)
o co w tym chodzi ?
2018-12-03 17:44:14
NIC MNIE NIE DZIWI ! Niektórzy stoją jak manekin , a tu trzeba podejść do klienta zachęcić do kupna. Nie traktować klienta jak intruza !
Obserwator
2018-12-03 17:03:10
W czasach chodzących samych "zombi"faktycznie ciężko o kogoś żywego ..........
klient
2018-12-03 17:03:07
Witam:) brak ludzi żywych:):) kto?? normalny w sklepie bedzie od 10 rano do 22 w nocy stał za kase naj nizszą krajową !!! to jest jakaś paranoja!!!!!! przyjma do pracy :) i sprzedawaj do 22 zeero zycia:):) proponuje:):) łuzka wstawić dla pracowników w sklepie:):) by byli gotowi na rano:):)
aa
2018-12-03 13:55:34
ci co narzekają na pracodawców, proszę otworzyć działalność i spróbować.
Gó......a
2018-12-03 13:32:31
Szanowna redakcjo TP i ściśnieniowani komentujący ogłoszenie napisane w ten sposób jest celowo i premedytacją (dla mniej inteligentnych żywych znaczy energicznych) i widzę że przyniosło zamierzony skutek.
Dziękuję dobranoc.
Alakdae
2018-12-03 13:08:15
Dla jasnosci - napisalem jak zachowuja się osoby przychodzace jako nowe do pracy,nie pracujace rok czy pół roku.Wiadomo ze taka osoba ma na poczatku nizsza stawke.Jesli "pracuje" to podwyżke dostaje.Ale temat artykułu nie nawiazuje do 500+ czy tez niskich płac. Nawiazuje do tego ze teraz nowo zatrudnieni pracownicy (nie wszyscy) są odrealnieni, niewychowani. Brak podstaw: "Dzien dobry" ,"prosze","przepraszam"....?
Chodzi o to,że ludzie so coraz mniej kontaktowi,nie umieją rozmawiac-wiec nie ma sie co dziwic ze szukaja żywych osób.
qaz
2018-12-03 12:58:52
@Marcin - 10/10.
Śmieszki
2018-12-03 12:55:56
Jeśli komuś opłaca się siedzieć w domu na 500+ zamiast iść do pracy to świadczy to tylko i wyłącznie o żenujących płacach. Zamiast wylewać żale na temat "roszczeniowych" pracowników zawsze można się ubrać i samemu przyjść na zmianę do swojej firmy i pobrudzić sobie rączki :-)
aa
2018-12-03 12:55:33
tylko żeby stawke podnieść to podniosą ceny towarów-proste. W tedy będą wszyscy płakać że drogo. Druga sprawa jest taka że dzisiejsza "młodzież pracująca" nie nadaje się do niczego.
Xxx
2018-12-03 11:19:26
Wszystkim się rozchodzi o 500 tylko jakoś za granica płacą na dzieci dużo więcej a tu najlepiej żeby nic nie dali .
Może lepiej niech przedstawią stawkę godzinowa za jaką jest ta praca to może wyjaśni się brak zainteresowania .
Marcin
2018-12-03 10:56:56
Prosta zależność, której wciąż zdają się nie rozumieć pracodawcy: płacisz minimum, lub niewiele więcej to właśnie takiego zaangażowania w pracę przez pracownika oczekuj. Kolejna rzecz to zakres obowiązków w pracy. Zatrudniasz się na konkretne stanowisko i do konkretnych czynności i nagle okazuje się, że robisz dosłownie "wszystko", nie ważne czy potrafisz, czy masz do tego uprawnienia i kwalifikacje, po prostu musisz; Pan każe... a spróbuj tylko odmówić to dowiesz się, że jesteś leniwy, nie chce ci się, i ogólnie nie spełniasz oczekiwań i nie nadajesz się do tej pracy. Działa też to niestety w drugą stronę: nierozważnie pokaż, że coś potrafisz co wykracza poza twoje obowiązki, to nie dość, że zapewne nie usłyszysz za to żadnego "dziękuję", o jakiejkolwiek gratyfikacji finansowej zapominając, to będziesz musiał już robić to do końca swojego zatrudnienia jako kolejny pracowniczy obowiązek. Wiem, że znajdują się uczciwi pracodawcy, z którymi można umówić się jasno na konkretną pracę, którzy doceniają zaangażowanie i szanują pracownik rzetelnego i również uczciwego wykazując się empatią i człowieczeństwem. Niestety jest to tylko mały odsetek i mając w swoim życiu zawodowym ( jakieś 12 lat pracy w różnych firmach i różnych zawodach) jeśli dobrze liczę 11 pracodawców, to tylko dwóch wspominam, z szacunkiem i uważam ich za uczciwych wobec mnie. Jako ciekawostkę dodam, iż u 5 z owych wspomnianych 11 pracowałem na Podhalu i niestety, żadnego nie oceniam jako uczciwego. Zawsze coś było nie tak; brak umowy, umowy śmieciowe, nieprzestrzeganie przepisów BHP, kodeksu pracy, świadome łamanie prawa, przymusowe nadgodziny, mobbing itp. Taki tu taj mamy klimat pod Giewontem...
Alakdae
2018-12-03 10:17:27
Ludzie w dzisiejszych czasach są bardzo roszczeniowi i bezczelni.
Najchetniej pracowaliby 1 dzień w tygodniu a wypłate zgarnialiby za cały etet.
Nie przyjda do pracy:"bo jest ładna pogoda i musze isc w plener" ,Drugi: "nie przyjde do pracy bo ,kolega ma wolne i chce z nim pograc na konsoli".....Autentyczne teksty!! Aż człowieka chce trafic,bo za takich musi tyrac.Tu nawet nie chodzi o te zapomogi dla rodziny,tylko ludzie są jak Zombie. Na pierwszym miejscu jest komórka a nie praca(wiadomo ,ze po to jest zeby używac) ,ale nie twarza w twarz stojac np.z klijentem lub przy betoniarce która zaraz wciagnie telefon z ręką i bedzie tragedia..Może patrioci zza granicy udostepniajacy na portalach społecznosciowych "Pamietamy" wróca do nas coś popracowac (żart).
sieniawian
2018-12-03 09:30:01
bo żywi zawsze mają rację przeciwko umarłym
hanka
2018-12-03 09:24:36
Dzieki"dobrej zmianie" przeciętny polak len nie musi pracować ponieważ utrzymuje go państwo wiec nie dziwcie sie ze brakuje ludzi do pracy ,lepiej bierzcie sie do swojej roboty i to żwawiej bo na wasze pieniądze czekają darmozjady z 500 plus..
Tympy Toporek
2018-12-03 08:38:22
Za nieboszczki PO wystarczyło krzyknąć"Jak nie pasuje to na twoje miejsce jest dziesięciu" , pracownik podwijał uszy i robił jak niewolnik za wikt opierunek , ubranie i nocleg.
hej
2018-12-03 08:25:44
Poszukują do pracy? Ciekawe, niech lepiej ludziom płacą, ukraińcy wyjadą do Niemiec po Nowym Roku i szefowie będą sami stali sobie na stoiskach i na zmywakach i bardzo dobrze