Gdy w ramach konkursu, w starostwie przesłuchują kandydatów na nowego dyrektora szpitala, na Kamieńcu słyszę, że tak źle tu jeszcze nigdy było. A że sprawa zdrowia to nie przelewki, postanowiłem wsłuchać się, czym żyje dziś szpital, jego najważniejsza część, czyli lekarze, pielęgniarki i salowe. To przecież pod ich opieką leżą tam nasze mamy, ojcowie, bracia, ciotki. Razem z nimi liczymy, że są tam bezpieczni i pod świetną opieką szybko wrócą do zdrowia. Czy rzeczywiście na Kamieńcu możemy na to liczyć?
Moje spotkania z personelem medycznym nie były łatwe. Niestety, w większości przypadków kończyły się prośbą o zachowanie anonimowości. Szanując to, nie podaję imion i nazwisk moich rozmówców. Oto jak wygląda sytuacja ich oczami.
W szpitalu panuje powszechna atmosfera strachu. Boją się salowe, pielęgniarki, a nawet lekarze. Ci, którzy nie wytrzymują tej atmosfery, odchodzą. Tak się dzieje ostatnio m.in. na oddziale Intensywnej Terapii czy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Bywa że ludzie odchodzą po wielu latach pracy. Polała się już przy tym niejedna łza.
W szpitalu nie ma regulaminu nagród, przyznawane są więc przez dyrekcje uznaniowo. To, zdaniem lekarzy i pielęgniarek, miecz, którym można dyscyplinować, ale i skłócać personel między sobą. Taki podział istnieje już w Zakopanem. Ludzie są przekonani, że mogą stracić pracę albo prawo do nagrody, jeśli się wychylą albo poskarżą.
Dyrekcja zlikwidowała "13-tki". Braki personelu odczuwalne są na każdym kroku. Brakuje aż 30 pielęgniarek, a to oznacza, że często tylko dwie opiekują się całą noc np. 40 pacjentami. W takiej sytuacji ci nie mogą liczyć na dobrą opiekę. Brakuje salowych. W ciągu kilkunastu ostatnich lat ze szpitala odeszło wielu wybitnych lekarzy. Od lat nie organizuje się konkursów na ordynatorów czy kierowników oddziałów. Większość tych stanowisk obsadza się jako "p.o." - pełniący obowiązki. Odchodzą, bo nie widzą dla siebie perspektyw albo czują się obrażeni przez dyrekcję. Nie są doceniani. Młodych lekarzy nie ma kto szkolić, bo ciągle zmieniają się kadry.
Brak lekarzy i pielęgniarek powoduje, że personel medyczny jest przepracowany. Ludzie są często tak zmęczeni, że stają się opryskliwi dla pacjentów. Niektórzy biorą dyżury ponad miarę. Tak było m.in. z ordynatorem Szpitalnego Oddziału Ratunkowego. Ostatnio złożył rezygnację z pracy. Ostatecznie SOR, który już ledwo ciągnie, traci kolejnych dwóch lekarzy. Z pracy w zakopiańskim szpitalu uciekają młodzi lekarze i pielęgniarki. Z niewiadomych przyczyn zwalnia się ratowników medycznych i kierowców karetek. Średnia wieku pracowników szpitala na Kamieńcu to 50 plus.
Personel medyczny nie czuje żadnego wsparcia. Społeczna Rada Szpitala, od niedawna zarządzana przez wicestarostę, organizuje swoje pierwsze posiedzenie, według przedstawiciela Izby Lekarskiej, z naruszeniem prawa. 26 lutego 2019 r. zwołano posiedzenie bez zaproszenia samorządów medycznych i związków zawodowych. To wtedy przyznano nagrodę w wysokości prawie 53 tys. zł pani dyrektor szpitala. Co ciekawe, nagroda została przyznana za rok 2017, ten sam, za który nałożono na szpital karę. Ponad milion złotych za rażące nieprawidłowości. Nikt nie reaguje na skargę złożoną w tej sprawie do Rady Powiatu przez przedstawiciela Okręgowej Izby Lekarskiej w Krakowie.
W szpitalu funkcjonuje tylko jeden związek zawodowy, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Salowych. Od kilku dni reaktywowana jest Solidarność. Pielęgniarki żartują sobie, że przewodniczącą "S" zostanie pani dyrektor, bo legitymacje rozdają pracownikom jej podopieczne.
Kolejny problem, to posiłki serwowane pacjentom. Często jedzenie, które podawane jest w plastikowych pojemnikach, jest zimne. Co ciekawe, nikt z personelu nie korzysta z tego jedzenia. Niestety, pacjenci albo boją się, albo nie mają dość odwagi, żeby poskarżyć się na jakość jedzenia.
Personel medyczny mówi jednym głosem, szpital to nie fabryka gwoździ, a tak jest zarządzany. Liczy się tylko kasa i zysk. Szpital powinien się bilansować a nie przynosić zyski, które są konsekwencją braków kadrowych, oszczędności na sprzęcie lekarskim. Pielęgniarki zwracają uwagę na fakt, że praca w pośpiechu, w chaosie jest zagrożeniem dla pacjenta. Zwracają też uwagę, że odpowiedzialność za to jak funkcjonuje szpital spada nie tylko na dyrekcję. Dzięki związkom zawodowym o dramatycznej sytuacji na Kamieńcu na bieżąco informowany jest organ założycielski szpitala. Radni powiatowi muszą zdawać sobie sprawę, że ponoszą odpowiedzialność za to co tu się dzieje.
Pracownicy ciągle mają nadzieję, że przyjdzie lepszy czas. Że pojawi się nowy dyrektor, który przywróci dobre imię zakopiańskiego szpitala. Że powalczy z "papierologią", która sprawia, że papier często liczy się bardziej niż pacjent. Że po zmianie dyrektora dużo osób tu wróci. Przekonują, że wystarczy zmiana atmosfery w pracy. Bez niej trudno mówić o właściwej opiece nad pacjentem. Wspominają czasy, gdy lekarze i pielęgniarki z całej Polski pchali się tu drzwiami i oknami. Często ściągała ich tu miłość do Tatr i fantastyczne stosunki w pracy. Gdzie dziś są znakomici fachowcy, którzy wiele lat życia oddali zakopiańskiemu szpitalowi? Jedni pracują w Nowym Targu, inni w swoich prywatnych gabinetach, a ci co zostali, pracując ponad siły, wolą milczeć i siedzieć jak myszy pod miotłą.
O komentarz do powyższych opinii na temat szpitala poprosimy nowo wybranego dyrektora placówki, którym została ponownie Regina Tokarz.
Jurek Jurecki
Izka Franczak
2019-07-27 14:16:56
Pewnie, ze teraz jest zapotrzebowanie na specjalistów. I wiem po sobie, ze jak sie chce to mozna. tylko trzeba próbować. Nikt nie jest skazany na prace w jednej placówce do smierci. Prywatne placówki rzadza się swoimi prawami. Odkad pracuje w medicover mam mam wolne niedziele i czas dla rodziny, gdzie wczesniej to była prawdziwa orka - non stop w pracy
Wiz Wyj a Dyć
2019-06-23 13:04:21
Zdegenerowany system lekarski . Aby w Polsce i Zakopanem państwową służbę zdrowia usprawnić i doprowadzić do normalności należy:
1) Zwiększyć rolę lekarzy rodzinnych -aby koordynowali i kierowali do innych lekarzy na leczenie i byli dodatkowo wynagradzany za rezultaty , a nie za każdą zapisaną osobę.
2) Rozwiązać wszystkie umowy o pracę z lekarzami , którzy mają swoją praktykę w prywatnych gabinetach , niechajże na swoim pracują .
3) Ograniczenie i całkowite wyeliminowanie dostępności świadczeń prywatnych , na koszt NFZ w ośrodkach zdrowia i szpitalach .
4) Eliminacja z zawodu patologi zachowań lekarzy tz; zjawiska społecznego zachowania się jednostek niezgodnego z przyrzeczeniem lekarskim które ma następującą treść:
PRZYRZECZENIE LEKARSKIE
Przyjmuję z szacunkiem i wdzięcznością dla moich
Mistrzów nadany mi tytuł lekarza i w pełni świadomy
związanych z nim obowiązków przyrzekam:
obowiązki te sumiennie spełniać;
służyć życiu i zdrowiu ludzkiemu;
według najlepszej mej wiedzy przeciwdziałać cierpieniu i zapobiegać chorobom, a chorym nieść pomoc bez żadnych różnic, takich jak: rasa, religia, narodowość, poglądy polityczne, stan majątkowy i inne, mając na celu wyłącznie ich dobro i okazując im należny szacunek;
nie nadużywać ich zaufania i dochować tajemnicy lekarskiej nawet po śmierci chorego;
strzec godności stanu lekarskiego i niczym jej nie splamić, a do kolegów lekarzy odnosić się z należną im życzliwością, nie podważając zaufania do nich, jednak postępując bezstronnie i mając na względzie dobro chorych;
stale poszerzać swą wiedzę lekarską i podawać do wiadomości świata lekarskiego wszystko to, co uda mi się wynaleźć i udoskonalić.
Przyrzekam to uroczyście!
janosik
2019-06-22 17:28:53
Byłam dwa razy po tygodniu w zakopiańskim szpitalu. Powiem krotko. Mamy wspaniałych fachowców w osobach lekarzy , pielęgniarek. Jest wielki potencjał .Ci ludzie chcą pracować , pracują ponad siły ratując ludzkie życie lecz potrzebują wsparcia , pomocy.To prawda , że jest za mało pielęgniarek . One biegają jak w ukropie. W takich warunkach nie trudno o błąd , który może zakończyć się czyjąś śmiercią.
W sezonie( byłam 2 razy) na SOR lekarz równocześnie musi odpowiadać minimum trzem chorym jednocześnie, biega jak poparzony. Na SOR w sezonie tj minimum 6 miesięcy w roku powinno być dwóch lekarzy na dyżurze i kilka pielęgniarek.W obecnej obsadzie nie ma kto pomóc pacjentom niekiedy leżącym we własnych odchodach a jedyna toaleta jest brudna i śmierdząca bez skutecznej wentylacji. Do toalety nie da się nawet wejść ! To skandal.Kilka razy zwracaliśmy uwagę ale bezskutecznie. Może przydałaby się jakaś ankieta dla pacjentów a może rzetelna kontrola Panów radnych i Starostów.A czy przypadkiem Pani dyr Tokarz nie powinna iść już na zasłużoną emeryturę ? Chyba osiągnęła już wiek emerytalny?
Rumun2
2019-06-22 12:25:02
Kolano skręcone 8h SOR co więcej? Po 8h powiedzieli ze diagnozy teraz nie będzie bo już obrzęk za duży i wysłali do domu. Okazało się zerwane wiązadła. To jest szpital? Tak na zasadach Rumuna abc.
Artur Bartczak
2019-06-22 11:55:48
Do pseudo "strach".
W odpowiedzi na szkalujące moje nazwisko wpis informuję, że choć zostałem powołany na członka Komisji Konkursowej to w dniu przesłuchań kandydatów nie brałem udziału w pracach Komisji więc nie miałem wpływu na jej pracę i rozstrzygnięcia.
konkurs dla lekarzy
2019-06-22 10:43:06
Wciąż czekamy na ogłoszenie komisji z listą oferentów, którzy wczoraj zostali wybrani.
Komisja z chwilą rozstrzygnięcia ulega rozwiązaniu, więc nie odbieramy indywidualnych telefonów od pani dyrektor z propozycjami po zakończeniu konkursu. Od dnia wczorajszego liczymy ustawowy termin 7 dni na odwołanie.
cyt" 1.Jeżeli nie nastąpiło unieważnienie postępowania konkursowego w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń zdrowotnych Komisja konkursowa ogłasza o rozstrzygnięciu postępowania.2.Rozstrzygnięcie konkursu oznacza wskazanie oferentów wybranych w wyniku postępowania konkursowego.3.Rozstrzygnięcie konkursu ofert ogłasza się na stronie internetowej Udzielającego zamówienia, podając nazwę (firmę) albo imię i nazwisko oraz siedzibę albo miejsce zamieszkania Oferenta, Oferentów, którzy zostali wybrani. 4.Z chwilą rozstrzygnięcia postępowania następuje jego zakończenie."
asdfgh
2019-06-22 09:33:53
Kto zgadnie ile zespołów ratowniczych na terenie powiatu pełniło dyżur w Sylwestra Marzeń?
dziadownia
2019-06-22 02:32:09
Nie tylko pracownicy szpitala sa pokrzywdzeni ,
pacjenci czyja sie jeszcze bardziej ponizani , jak mozna tak traktowac ludzi !!!
Ocknijcie sie !!! Siedzicie na ''zerdzewialych stolkach a furgociy popod som sufit
uwazujciy cobysciy ta ino nie spadli abo je..bli z tyk stolkow o ziym , mie takie chojroki bywaly !!!
No ale stare goralskiy powiedzynie godo ze... z nojwiynksego dziada to robi siy pon ... kieby to ino prowda byla .
Ehe . Bodej ta kany z takim gazdowaniym . Coby byc Panym i Paniom trza miec swoj HONOR , a im cheba go brakujy .
konkurs dla lekarzy
2019-06-21 22:43:02
Dziś rozstrzygnięto konkurs ofert na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez 47 lekarzy, dowiadujemy się z komunikatu na stronie internetowej szpitala, że oferenci zostaną powiadomieni indywidualnie... Czy to jakaś kpina??!!
Dyrekcja ma ustawowy obowiązek zamieścić nazwę (firmę) albo imię i nazwisko oraz siedzibę albo miejsce zamieszkania i adres świadczeniodawcy, który został wybrany.
Tak stanowią przepisy ustawy o działalności leczniczej , a nie że z konkursu pani dyrektor sobie urządza indywidualne gierki
misiek
2019-06-21 21:42:54
jeszcze Paweł Para i Pani Garbulińska
kanalia
2019-06-21 21:41:47
jak to napisał 100 lat temu Witkiewicz ? Bagno
strach
2019-06-21 21:40:21
skład komisji konkursowej:
GARBULIŃSKA, znajoma z byłej pracy w starostwie, naczelniczka wydziału za czasów gdy Tokarz była skarbnikiem powiatu
BARTCZAK: patomorfolog ze szpitala Sokołowskiego, niedługo przed rozstrzygnięciem konkursu na dyrektora Tokarz rozstrzyga konkurs na badania patologiczne dla szpitala na Kamieńcu, wygrywa go ten szpital
Kingagasienica
2019-06-21 20:37:39
Skład komisji: Maciej Krokowski Józef Szwab Janusz Mazalon i ktoś jeszczee ale nie pamiętam . Jak sobie przypomne napisze
asdfgh
2019-06-21 19:48:06
Ja chcę przeczytać nazwiska członków komisji (bo taka na pewno musiała być) ds. wyboru nowego dyrektora szpitala powiatowego. Wyborcy będą im wdzięczni. Każdy ma kogoś w rodzinie, kto ucierpiał na polityce naszego szpitala. Upublicznienie nazwisk komisji złamie niejedną polityczną karierę.
Sokołowska
2019-06-21 19:12:05
A czy na Gładkim w Odrodzeniu jest lepiej? Terror i nieustanny remont :(
-
USŁUGI | budowlane
MALOWANIE, SZPACHLOWANIE, DROBNE REMONTY. 787 036 888.
-
USŁUGI | inne
WYCINKA, PRZYCINKA DRZEW W TRUDNYCH WARUNKACH - 691 317 098.
-
NIERUCHOMOŚCI | sprzedaż
ZAKOPANE - STYLOWY DOM (zadbany, urządzony), na działce 3000 m, widok na góry - 607 506 428.
-
NIERUCHOMOŚCI | wynajem
Do wynajęcia MIESZKANIE 80 m2 - Szaflary. 660 876 537.
-
PRACA | dam
Przyjmę DO OPIEKI NAD STARSZĄ OSOBĄ. 665 602 766.
-
USŁUGI | budowlane
BUDOWY DOMÓW OD PODSTAW, STANY SUROWE OTWARTE, DACHY, ELEWACJE. 608729122.
-
BIZNES
Wydzierżawię działkę w Ludźmierzu przy trasie Nowy Targ-Czarny Dunajec lub przyjmę reklamę. 608 729 122.
-
PRACA | dam
Przyjmę MURARZY. Praca Polska, Niemcy. 608729122.
-
NIERUCHOMOŚCI | sprzedaż
Sprzedam DOMY po 100 m2 - Klikuszowa, koło Centrum Narciarstwa. 608 729 122.
-
USŁUGI | budowlane
"Tedy" Usługi budowlane: sprzedaż domów w stanie deweloperskim, budowa domów murowanych i drewnianych, wszelkie pokrycia dachowe, ocieplenia/termomodernizacja domów/budynków, sprzedaż materiałów budowlanych, nadzory budowlane, usługi transportowe. 608 729 122, +49 15 205 734 746, mail: tedy32@o2.pl
-
PRACA | dam
ZLECĘ PRACE PORZĄDKOWE, REMONTOWO-BUDOWLANE W KOŚCIELISKU, OD ZARAZ. 608 806 408
-
NIERUCHOMOŚCI | wynajem
ZAKOPANE - KOŚCIELISKO DO WYNAJĘCIA KOMFORTOWE, WYPOSAŻONE MIESZKANIA 35-38m2. 608 806 408
-
NIERUCHOMOŚCI | wynajem
Emerytka szuka DOMU Z OGRODEM do wynajęcia - Nowy Targ i okolice. 575 450 977.
-
PRACA | dam
Hotel **** w Zakopanem zatrudni KUCHARZA a la Carte tel. + 48 792 276 261
-
NIERUCHOMOŚCI | wynajem
DO WYNAJĘCIA MIESZKANIE 38 m2 i 50 m2 W CENTRUM NOWEGO TARGU, UL. KRZYWA, STANDARD DO ZAMIESZKANIA, NOWE, ŚWIEŻE. 608 806 408
-
USŁUGI | budowlane
REMONTY I WYKOŃCZENIA od A do Z. 572624414.
-
USŁUGI | budowlane
BUDOWY DOMÓW OD PODSTAW ORAZ WIĘŹBY DACHOWE WRAZ Z POKRYCIEM. 572624414.
-
PRACA | dam
PIEKARNIA W ZAKOPANEM ZATRUDNI KIEROWCĘ. Mile widziane doświadczenie. Praca na stałe. 602 759 709
-
PRACA | dam
Zatrudnię SPRZEDAWCZYNIĘ DO SKLEPU SPOŻYWCZEGO W ZAKOPANEM. 606 115 465.
-
PRACA | dam
Restauracja Siwy Dym w Rabce-Zdrój zatrudni: KUCHARZA KUCHNI ZIMNEJ ORAZ GORĄCEJ. Praca na stałe lub dorywczo. CV na: rabka@siwydym.pl Informacje pod numerem 887 080 004
-
PRACA | dam
ZATRUDNIMY W KARCZMIE oraz W BARZE MLECZNYM: KUCHARZA/-KĘ, DOŚWIADCZONĄ POMOC KUCHENNĄ, OBSŁUGĘ BARU MLECZNEGO, KELNERA/-KĘ. Kontakt: 600 035 355, 600 035 080 lub osobiście: Zakopane, Droga na Bystre 2A (9-13).
-
PRACA | dam
KANTOR ZATRUDNI KASJERA WALUTOWEGO. CV proszę przesyłać na adres: kantorzakopanepraca@gmail.com
-
USŁUGI | budowlane
MALOWANIE DACHÓW I ELEWACJI. 602 882 325.
-
KUPNO
KUPIĘ STARY POROZBIÓRKOWY SOSRĘB. Proszę wysłać zdjęcie na numer 605 306 244.
-
USŁUGI | budowlane
OGRODZENIA, www.hajdukowie.pl. 692 069 284.
-
SPRZEDAŻ | różne
DREWNO KOMINKOWE. 501 577 105.