Radni z Podhala rozdają podwyżki wójtom i burmistrzom. Jednym pensja wzrośnie o 2 tys., innym o 500 zł. Wszystko w zgodzie z prawem.

O mniej więcej 2 tys. zł wzrosła dzięki poniedziałkowej decyzji radnych z Czarnego Dunajca pensja wójta Józefa Babicza. W efekcie jego miesięczna gaża wynosić teraz będzie ponad 11 tys. zł brutto. – Od sześciu lat nie miałem podwyżki. Moje wynagrodzenie było jednym z niższych w powiecie. Tymczasem pod moją pieczą jest 21 tys. mieszkańców. A rządzę sam, bez zastępcy – podkreśla wójt.

Kilka dni wcześniej, bez głosu sprzeciwu, podobną decyzję jak w Czarnym Dunajcu podjęło Krościenko. Wynagrodzenie Stanisława Gawędy wzrosło z 8 tys. na niecałe 8,6 tys. zł brutto. – Moja podwyżka znajduje się w dolnych widełkach tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia, o co zresztą prosiłem radnych – podkreśla wójt Krościenka. Stanisław Gawęda dostał także miesięczny ryczałt na samochód do 300 km.

Po dwóch latach wzrosła także pensja burmistrz Rabki. Radni podnieśli Ewie Przybyło płacę z 9,2 tys. zł na 10,9 tys. zł brutto. – Moja podwyżka wyniosła niecałe 10 proc. Wskaźnik, który można było wykorzystać, był dużo większy. Nie zgodziłam się jednak na większą kwotę, ale pani i tak tego nie napisze –  jest przekonana pani burmistrz.

W czwartek 5 czerwca radni z Zakopanego będą dyskutować nad podwyżką dla burmistrza. Według projektu uchwały, jego pensja ma wzrosnąć o 1,7 tys. zł. – O ile dobrze pamiętam, do tej pory burmistrz dostawał wynagrodzenie w kwocie 9.300 zł brutto –  mówi Wawrzyniec Bystrzycki, przewodniczący rady miasta.

Jeden z najmniej zarabiających wójtów na Podhalu – Waldemar Wojtaszek, wójt Czorsztyna, także czeka w podwyżkowej kolejce. – Po wejściu rozporządzenia rady ministrów kadrowa wyjaśniała radnym, że muszą oni dokonać regulacji mojego wynagrodzenia. Obecnie moja zasadnicza pensja odbiega o 200-300 zł od wymaganej, dodatek specjalny też mam o 200-300 zł za niski – wyjaśnia Waldemar Wojtaszek, wójt gminy Czorsztyn. Do tej pory zarabiał 6,8 tys. zł brutto. Jeśli większość rajców pod koniec miesiąca poprze wniosek przewodniczącego rady, jego wynagrodzenie wzrośnie do 7,3 tys. zł brutto.

Grzegorz Niezgoda, burmistrz Szczawnicy, którego pensja w porównaniu do zarobków innych samorządowców na Podhalu jest niewielka, nie ukrywa, że liczy na zmianę wygrodzenia. – Daj Bóg, żeby tak było – żartuje. – A tak poważnie, to decyzja rady i jej kompetencje. Na początku roku moja pensja wzrosła o 7 proc – zaznacza.  
Czy radni zdecydują się podwyższyć pensję najlepiej zarabiającym włodarzom na Podhalu – nie wiadomo. Zarówno w Nowym Targu, jak i w powiecie nowotarskim nikt na ten temat nie chce się obecnie wypowiadać. – Nie wpłynął do mnie jeszcze żaden wniosek w sprawie podwyżki wynagrodzenia dla burmistrza, nie wykluczam jednak, że takowy może się pojawić – zaznacza Lesław Mikołajski, przewodniczący Rady Miasta w Nowym Targu.

Marek Wierzba, sekretarz powiatu nowotarskiego, podkreśla, że temat podwyżek póki co jest \"rozeznawany\". – Najwcześniej za miesiąc będziemy wiedzieć, o ile i komu będziemy mogli podnieść pensję – zapowiada.     

Skąd podwyżki? To zasługa nowelizacji rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Według nowych przepisów podwyższone kwoty wynagrodzeń powinny obowiązywać od 1 stycznia 2008 r.

Aneta Dusik