Wydarzenia

Zobacz najnowsze wydanie Telewizyjnych Wiadomości TP

Paweł Pełka 13:14, 26.08.2011

Treść artykułu pod wideo ↓

Przedstawiamy trzydzieste pierwsze wydanie Telewizyjnych Wiadomości Tygodnika Podhalańskiego.

W najnowszym wydaniu wiadomości telewizyjnych TP zobaczycie materiał o sporze o przebudowę mostu w Białym Dunajcu. Dowiecie się, jak Murzasichle uporało się z przepełnionymi koszami.

Przedstawiamy relację z otwarcia ławeczki Tygodnika Podhalańskiego w Nowym Targu, koncertu z okazji 18-lecia góralskiego kabaretu Truteń oraz Festiwalu Folkloru Ziem Górskich i Jarmarku Podhalańskiego.

Zobacz najnowsze wydanie Telewizyjnych Wiadomości Lokalnych Tygodnika Podhalańskiego

(Paweł Pełka)

Co sądzisz na ten temat?

komentarze (2)

Dodaj komentarz

Konto usunięte06:27, 27.08.2011

0 0

Co tam takie wiadomości.
Ja mam info odnośnie bumisiowego biznesu, który może i paragony daje (jak wynikało z banerku na Jagiellońskiej) ale koszule trujące sprzedaje:

\"Od środy pracownicy M&V International Manufacturing w prowincji Kompong skarżyli się na \"dziwny zapach pochodzący z koszul\". W sumie 284 osoby trafiły do szpitala. Przyczyny wypadku bada policja. Prace w fabryce zawieszono do przyszłego tygodnia.
M&V jest jednym z dostawców sieci odzieżowej H&M. Szwedzki koncern zapewnia, że bada sprawę, ale zarówno on, jak i władze lokalne ani Międzynarodowa Organizacja Pracy nie znaleźli do tej pory żadnych wiarygodnych przyczyn wypadku. \"

06:27, 27.08.2011

Wyświetl odpowiedzi:0

Odpowiedz

Snikki Snikki23:03, 27.08.2011

0 0

To już wiem dlaczego w papierowym TP jest ogłoszenie że \"Poszukujemy osób do sprzątania sklepu H&M w Zakopanem\" Uwaga praca na umowę zlecenie 7 zł/h.

23:03, 27.08.2011

Wyświetl odpowiedzi:0

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu 24tp.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz