Dobre pensje to już za mało, na rynek wchodzi pokolenie Z, które przedkłada życie nad robotę, bo "robota to głupota".
::attachment{"type":"gallery", "template":"thumb3", "item_id":"101168"}
O problemach związanych z brakiem poczucia dobrostanu zawodowego podczas XXII Tatrzańskiego Forum Gospodarczego mówił w Zakopanem w Hotelu Belvedere Mariusz Makowski, psycholog społeczny, adiunkt w Katedrze Psychologii i Dydaktyki Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Poruszał m.in. tematy dobrostanu w pracy, konieczności zapewnienia przez pracodawcę nie tylko godnego wynagrodzenia zatrudnionym, ale i dobrego samopoczucia. Bo dobrostan psychologiczny może nas uchronić przed negatywnym zjawiskiem wypalenia zawodowego. A przy obecnych niedoborach kadrowych wypalenie zawodowe jest chorobą, która dotyka przedsiębiorców w wielu branżach, w dużych, średnich, a także małych, rodzinnych firmach.Podkreślał, jak ważny jest balans między życiem prywatnym a pracą, czego wielu przedsiębiorców nie potrafi zrozumieć. - Co ważniejsze? Życie czy praca? Dla pracodawcy firma to ich wychuchane dziecko, liczy się tylko ono - mówi Mariusz Makowski. - Praca jest dla pracodawców na pierwszym miejscu. Pracownik widzi to zupełnie inaczej. Tym bardziej dziś, w pokoleniu "Z", to praca ma się dostosować do życia. W USA już blisko 50 procent zatrudnionych pracowników stosuje tzw. ciche odchodzenie. Wykonują swe obowiązki w minimalnym zakresie. Są fizycznie w pracy, są częściowo obecni i pobierają pensję. Ale ważniejsze dla nich jest życie poza pracą - podkreślił Mariusz Makowski. Stąd przeróżne triki i bonusy, jakie stosują pracodawcy, by nie tylko przyciągnąć, ale i utrzymać pracowników w dobrej kondycji i dobrostanie. Ci, którzy tego nie rozumieją - mają problem - pracownicy przenoszą się do innych firm albo zakładają swoje biznesy.
Czy zjawisko cichego odchodzenia przeniesie się z USA do Polski i na Podhale? A może już mamy z nim do czynienia? Jak sądzicie, ważniejsza jest praca czy życie?
Więcej zdjęć z XXII Tatrzańskiego Forum Gospodarczego przygotowanego przez Tatrzańską Izbę Gospodarczą w naszej galerii: https://24tp.pl/g/3487
rav

22.12.2025
OGRODZENIA, www.hajdukowie.pl. 692 069 284.

29.05.2026
Austria! Praca dla MURARZY, CIEŚLI, STOLARZY, SPAW...

02.06.2026
BUDOWY DOMÓW OD PODSTAW, STANY SUROWE OTWARTE, DAC...

02.06.2026
Przyjmę MURARZY. Praca Polska, Niemcy. 608729122....

27.05.2026
Poszukujemy osoby na stanowisko SPRZEDAWCA / DORAD...

19.05.2026
KANTOR ZATRUDNI KASJERA WALUTOWEGO. CV proszę prze...

02.06.2026
Wydzierżawię działkę w Ludźmierzu przy trasie Nowy...

02.06.2026
Sprzedam DOMY po 100 m2 - Klikuszowa, koło Centrum...

01.06.2026
DO WYNAJĘCIA LOKAL HANDLOWO - USŁUGOWO - BIUROWY o...

01.06.2026
SZCZENIAKI BORDER COLLIE RASOWE. 791 669 932.

29.05.2026
RESTAURACJA CZERWONE KORALE Zakopane, ul. Zamoyski...

25.05.2026
ZATRUDNIMY W KARCZMIE oraz W BARZE MLECZNYM: KUCHA...

22.05.2026
RESTAURACJA REGIONALNA w Zakopanem zatrudni KUCHAR...

12.05.2026
Sprzedam lub wynajmę BUDYNEK HANDLOWO-USŁUGOWY 500...

28.04.2026
WYCINKA, PRZYCINKA DRZEW W TRUDNYCH WARUNKACH - 69...

23.04.2026
PROVIDENT. 571 240 909.

17.04.2026
OCIEPLANIE DOMÓW na materiałach wysokiej jakości. ...

07.04.2026
Sprzedam GOBELIN - pejzaż zimowy - (145/80). TORBY...

07.04.2026
NOWE KILIMY RĘCZNIE TKANE (z owczej wełny). Wzór: ...
0 0
Jak masz szefa który nie zna się na tym co robisz i każe Ci robić głupoty bo on tak chce to nic dziwnego że idziesz na swoje
0 0
Plaga? Chyba zdrowy rozsądek. Komu się chce robić na kogoś za takie stawki jak obecnie?
0 0
Podhalańskie biznesmeny tego nie zrozumieją :)
0 0
Zgadzam się wypalenie zawodowe, presja doskonałość, coraz większe stresy w pracy, szybko zapychający czas. My starsze pokolenia latami dorabialiśmy się, cieszyliśmy sie z każdej rzeczy , jak sie chałpe budowało to człowiek robił od świtu do nocy. Czegoś sie człowiek dorobił.
Teroz iest inny świat. Młodzi ludzie dostali chałpy pobudowane lub kupione przez rodziców. ( u mnie córki dostały ale przynajmniej sa pracowite i wiem że nie roztrwonią, ale z wnukami to już nie bede taki pewny).
Młodzi uciekają do wielkich aglomeracji bo jest praca, czasem sie odnajdują , czasem nie. Syn sąsiada mając dobrze prosperującą firmę informatyczną w Krakowie rzucił wszystko, wrócił , pobudowoł mały domek i zatrudnił się do prostych prac fizycznych. Jak mi mówił teroz żyje szczęśliwy bez stresu, na komputer nie może patrzeć( taki jakby stres pourazowy).
Wkoło mnie młodzi sprzedają działki po rodzicach i dziadkach za grube miliony. Kasa jest, zabawa jest i co sie martwić o przyszłość.
Poza tym upadają wszystkie normy moralne. Na czele TV stał Prezes który dostoł rozwód kościelny po 25 latach małżeństwa i 3 dzieciach, jego oblubienica tak samo i jeszce biorą śub kościelny w Łagiewnikach gdzie telewizja transmituje.
Telewizja promuje ku.....wo w wykonaniu niejakiej Pani Głosnochłopek i Pana Macieja Czystojewskiego. I to majom być wzorce moralne.
0 0
Na Podhalu to się nie przyjmie. Tu pracownika traktuje się jak konia. Daje się mu sianko, nie za dużo. Pokazuje marchewkę (tylko pokazuje). Czasami się go podkuwa. Jak złamie nogę to się go odstrzela. Ale najwięcej się nim ora.
0 0
Zgadzam się z tym Szef jest szefem kiedy pamięta o wszystkich przywilejach a nie tylko o obowiazkach po 15 godz na dobę bez prawa do czego kolwiek podhalanski kodeks pracy i pracowników stosowany przez biznesmenów od siedmiu boleści ktorzy odrodzili sie ze stajni od baranów
0 0
Bo młodzi chcą zarabiać, a nie pracować
0 0
Myślicie, że my młodzi będziemy siedzieć w kościele i słuchać tych którzy mają ponoć łączność na wyłącznośc z bustwem. Ewentualnie słuchać stetraczałych polityków, którzy nie przedstawiają żadnej wartości i myślą tylko o kasie. Te czasy niestety dla "mędrców" sie kończą. Ci co zaczęli wojenkę to powinni być na pierwszej linii frontu, chcą cierpueć i walczyć to należy im to udostępnić.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu 24tp.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz