W specjalnym oświadczeniu opublikowanym na stronie internetowej Szpitala Powiatowego w Zakopanem dyrektor Regina T. odpiera zarzuty nowosądeckiej prokuratury.

Przypomnijmy - Prokuratura Okręgowa w Nowym Sączu zajmowała się systemem przyznawania nagród w latach 2015-2019 w szpitalu. Zdaniem prokuratury dyrektor szpitala wprowadziła "nieformalny" system przyznawania nagród dla personelu medycznego zatrudnionego na podstawie umów cywilnoprawnych. Według prokuratury dopuściła się w ten sposób niegospodarności na kwotę 4,8 miliona złotych. O sprawie pisaliśmy tu: https://24tp.pl/n/108991

System zgodny z prawem

Teraz na stronie internetowej Szpitala Powiatowego w Zakopanem Regina T. w obszernym oświadczeniu odpiera zarzuty prokuratury. Czytamy w nim m. in, że system wynagrodzeń obowiązujący w szpitalu był zgodny z prawem.  System przeznaczania zysku z działalności szpitala na premie dla personelu był akceptowany przez organy nadzorcze, czyli władze Powiatu Tatrzańskiego i Radę Społeczną Szpitala.

Premie dla wszystkich

Premie były wypłacane dla wszystkich pracowników, a pieniądze na ten cel pochodziły w całości z zysków wypracowywanych przez szpital, które zostały osiągnięte z nadywkonań świadczeń medycznych. Przy ustalaniu wysokości premii brano pod uwagę stopień przyczynienia się pracownika do realizacji ponadkontraktowych świadczeń. Na kwotę wyliczonej  premii personel zatrudniony na umowę cywilno-prawną wystawiał rachunek opisany na różne sposoby - "premia", "nagroda", "dodatkowe świadczenia".

Absurdalne stwierdzenia

"Premie, choć w różnej wysokości, otrzymywali wszyscy zatrudnieni. Z tamtego okresu zachowały się nawet dokumenty własnoręcznie sporządzane przez ordynatorów oddziałów, które zawierają wskazania osób wytypowanych przez nich do nagrody finansowej, wraz z wyliczeniem należnej kwoty premii. Dokumentami tymi - z niewiadomych przyczyn - prokuratura niestety nie była w ogóle zainteresowana, ślepo forsując nieprawdziwą tezę, jakoby o przyznaniu premii finansowej jednoosobowo decydowała dyrektor szpitala, a jej decyzje były arbitralne" - czytamy w oświadczeniu dyrektor Reginy T.

Za absurdalne dyrektor szpitala uznała stwierdzenia prokuratury o "nakłanianiu" personelu do przyjmowania premii i nagród. Podkreśla ona też, że dyrekcja szpitala nigdy z tych premii i nagród nie dostała nawet złotówki.

Zbieżność nazwisk

"Opinii publicznej należy się również informacja, że zbieżność nazwisk autora komunikatu z ramienia prokuratury i jednego z zakopiańskich polityków nie jest przypadkowa. Natomiast z pewnością zupełnym zbiegiem okoliczności jest fakt, że polityk ten należy do lokalnej frakcji od lat domagającej się od władz Powiatu Tatrzańskiego zmiany na stanowisku dyrektora szpitala oraz wpływu na obsadę tego stanowiska" - czytamy dalej w oświadczeniu.

Szpital wydobyty z bankructwa

Dyrektor Regina T. przypomina też, że w 2003 roku, gdy przejmowała zarządzanie placówką, szpital był praktycznie bankrutem i został wyprowadzony na finansową prostą.

"W roku 2004 szpital po raz pierwszy osiągnął dodatni wynik finansowy i od tego momentu nieprzerwanie - każdego roku aż po dzień dzisiejszy - roczny wynik finansowy szpitala był zawsze dodatni. W roku 2006 szpital spłacił wszystkie zaległe długi sprzed 2003 roku i od tego momentu aż po dzień dzisiejszy nigdy nie miał żadnych nawet najmniejszych zaległości finansowych wobec jakichkolwiek podmiotów.

Od czasu objęcia stanowiska przez dyrektor Reginę Tokarz,szpital wydał na inwestycje w aparaturę medyczną, sprzęt, wyposażenie, rozbudowę i modernizację placówki łącznie ponad 76 milionów złotych, a majątek szpitala wzrósł w tym czasie z 7 (siedmiu) milionów zł do ponad 104 milionów zł. W tym czasie roczny kontrakt z NFZ wzrósł z kwoty 19 milionów zł do kwoty 116 milionów zł, a fundusz wynagrodzeń pracowniczych dla personelu szpitala z kwoty 11,5 miliona zł do kwoty 80 milionów zł" - czytamy w oświadczeniu.

Całe oświadczenie można znaleźć tu: https://szpital-zakopane.pl/26512/

Ukaże się ono również w czwartek w papierowym wydaniu Tygodnika.

p