Pan się z koniem zamienił na rozum, do pana mówi się jak do ściany - to jedne z najdelikatniejszych epitetów, które prokurator X przez kilka lat słyszał w pracy pod swoim adresem.

Mimo że od tamtego czasu minęło półtora roku, sprawa nie dawała mu spokoju. Postanowił walczyć i właśnie złożył pozew przeciwko zakopiańskiej prokuraturze. To prawdziwe trzęsienie ziemi albo sprawa bez większego znaczenia - komentują niektórzy nasi zakopiańscy prokuratorzy, ale oficjalnie na razie nie chcą się wypowiadać. Tygodnik Podhalański jako pierwszy dotarł do sprawy, która może wstrząsnąć lokalnym środowiskiem prawniczym. Nasz dziennikarz rozmawiał ze wszystkimi stronami sporu wokół pozwu o mobbing przeciwko zakopiańskiej prokuraturze.     

Bolesna sprawa

Jak dowiedzieliśmy się nieoficjalnie, do IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w Nowym Sączu wpłynął wielostronicowy pozew przeciwko zakopiańskiej prokuraturze o mobbing. Udało nam się dotrzeć do adresata. - Wszystko wam opowiem w swoim czasie, bo cenię sobie waszą dziennikarską pracę. Na tym etapie sprawy nie chcę ujawniać szczegółów. Prośba wielka też o nieujawnianie moich danych, a nawet inicjałów. Zakopane to przecież małe środowisko, a sprawa jest dla mnie wyjątkowo przykra i bolesna - wyznaje, a my na razie nazywać będziemy pana prokuratora iksem. A dokładnie byłego prokuratora, bo pod koniec 2024 roku zrzekł się urzędu. Jak twierdzi, sprawa mobbingu, którego doświadczył przez kilka lat, nie dawała mu spokoju. Po półtora roku od rezygnacji z pracy w Zakopanem złożył pozew. Domaga się w nim wyciągnięcia konsekwencji oraz finansowego zadośćuczynienia. Nie udało nam się tej kwoty ostatecznie potwierdzić, ale w kuluarach prokuratury mówi się o 160 tys. zł.

Gdzie był nadzór

W zeszłym tygodniu zwróciliśmy się do Prokuratury Okręgowej w Nowym Sączu o komentarz do tej sprawy. Zapytaliśmy, czy wiedzieli o praktykach stosowanych przez podległą jej jednostkę w Zakopanem. Czy dotarła do nich informacja o dyskredytowaniu i poniżaniu prokuratora X oraz jak na te doniesienia zareagowali? Czy nie wiedzieli, czy przymykali oko? Wciąż czekamy na odpowiedź. Niewykluczone, że koszty ewentualnie przegranego procesu obciążą również Prokuraturę Okręgową w Nowym Sączu. X w swoim pozwie wskazuje świadków mobbingu. Niewykluczone więc, że przed sądem będą zeznawać wszyscy prokuratorzy, którzy w tym czasie sprawowali funkcje. Prawdopodobnie tego typu sprawy, w której oskarżona jest o mobbing prokuratura, jeszcze w sądzie nie było. Główną jej bohaterką będzie zapewne Barbara Bogdanowicz, była Prokurator Rejonowa w Zakopanem.

Nigdy nie było mobbingu

Udało nam się z nią porozmawiać. Barbara Bogdanowicz podkreśla, że sprawę zna jedynie w ogólnym zarysie. Jak zaznacza, od blisko dwóch lat pozostaje w stanie spoczynku i nie jest już aktywna zawodowo. - Prokurator X kilkakrotnie składał wnioski o przeniesienie do innej jednostki, ze względu na miejsce zamieszkania - w Krakowie lub na Śląsku. Wnioski te były rozpatrywane przez prokuratora okręgowego negatywnie. Ja nie miałam w tej sprawie żadnej mocy decyzyjnej - mówi. Dodaje, że po jej odejściu z pracy prokurator X również zrezygnował ze stanowiska. - Teraz nagle pojawia się pozew dotyczący prokuratury jako instytucji. Nie mam do niego dostępu, bo nie jestem stroną pozwaną. Dopiero na etapie sądowym dowiem się, jakie konkretnie zarzuty są wobec mnie formułowane - zaznacza. Zapowiada jednocześnie, że jeśli w pozwie znajdą się - jak to określa - nieprawdziwe twierdzenia, podejmie kroki prawne. - Przez 35 lat pracowałam w jednej jednostce i nigdy nikt nie zarzucał mi takich rzeczy. Zastanawiam się, dlaczego wcześniej nie pojawiały się podobne skargi - podkreśla. W jej ocenie sytuacja zawodowa prokuratora X po odejściu z pracy mogła mieć wpływ na jego decyzję o złożeniu pozwu. - Z mojej wiedzy wynika, że zrezygnował z funkcji i nie znalazł zatrudnienia ani w prokuraturze, ani w sądzie - mówi. Stanowczo odrzuca zarzuty dotyczące mobbingu. - Wiem, czym jest mobbing. W naszej prokuraturze nigdy nie był poniżany - zapewnia. Jak dodaje, poświęcała mu dużo czasu, szczególnie na początku pracy. - Przyszedł z adwokatury, bez aplikacji prokuratorskiej, więc wymagał wdrożenia. Wielu dziwiło się, że poświęcam mu tyle uwagi. Zamiast usłyszeć na końcu „dziękuję”, mam dziś pozew. To dla mnie bardzo krzywdzące - mówi. Była szefowa zakopiańskiej prokuratury podkreśla, że przez całą swoją karierę nie była objęta postępowaniami dyscyplinarnymi zakończonymi karami. - To dla mnie bardzo przykra sprawa. Czekam na rozwój sytuacji - dodaje.

Stres, lęk, a nawet depresja

Mobbing w pracy to długotrwałe i powtarzające się nękanie lub zastraszanie jednej osoby przez przełożonego, współpracowników albo całą grupę, które z czasem odbiera pracownikowi pewność siebie, spycha go na margines zespołu i odbija się na jego zdrowiu psychicznym. W przeciwieństwie do zwykłego konfliktu, który może zdarzyć się w każdym miejscu pracy, mobbing ma charakter ciągły i uporczywy, a jego skutki bywają wyjątkowo dotkliwe. Relacje osób, które go doświadczyły, często brzmią podobnie: codzienna, nieuzasadniona krytyka, publiczne podważanie kompetencji, pomijanie w obiegu informacji czy odsuwanie od decyzji. Do tego dochodzą zadania niemożliwe do wykonania albo pozbawione sensu. Choć pojedyncze sytuacje mogą wydawać się błahe, ich nagromadzenie prowadzi do poważnych konsekwencji - przewlekłego stresu, stanów lękowych, a nawet depresji.

Mobbing karany

Prawo nie pozostawia w tej sprawie wątpliwości. Mobbing jest jasno zdefiniowany w Kodeksie pracy, a na pracodawcy spoczywa obowiązek przeciwdziałania takim zjawiskom. Pracownik, który padł ofiarą nękania, może dochodzić swoich praw przed sądem i ubiegać się o odszkodowanie lub zadośćuczynienie.

Jurek Jurecki