- Też nie akceptuję tego wyniku finansowego, będę zmierzał do ograniczenia długu, ale to będzie bolało - uprzedza Janusz Baczewski, dyrektor suskiego szpitala.

Dyskusja na temat kondycji szpitala była jednym z głównych punktów sesji Rady Powiatu Suskiego. Jak podkreśla dyrektor, szpital ma potencjał, którego nie może wykorzystać. Wszystko przez kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia, których stawka nie pozwala na pełne rozwinięcie skrzydeł przez suską placówkę. Widać to choćby po stopniu obłożenia łóżek, który sięga 63%, podczas gdy optymalnie powinien oscylować w granicy 85%. Zmniejszyła się też liczba pacjentów - w ciągu minionego roku przekroczyła 15 tys. Statystycznie średni czas pobytu chorego na oddziale to 5,5 dnia.

Ze względu na remont pracowni szpital odnotował niewielki spadek liczby badań laboratoryjnych. Jednak, by skutecznie konkurować z firmami prywatnymi nie tylko jakością, ale i ceną usług, planowane jest wejście na teren sąsiedniego powiatu żywieckiego. Czas pokaże, czy tamtejsze przychodnie będą chciały zlecać badania suskiej lecznicy..

Tymczasem placówce potrzebne są pieniądze. Ubiegły rok szpital zakończył 2,5 mln zł straty, a ogólne zadłużenie wzrosło do 19 mln zł. Tymczasem jego budżet ogólny sięga 80 mln zł.

 Jak przekonuje dyrektor, zadłużenie w dużej mierze wynika z mniejszego niż przed rokiem kontraktu. NFZ nie zapłacił też dotąd 2,3 mln zł za nadwykonania świadczeń. Szpital ma szanse na refundowanie z tej kwoty jedynie 690 tys. zł.

- Albo zapłacimy resztę sami, albo pozostaje nam skierować sprawę do sądu i czekać na rozwiązanie od 3 do 6 lat - irytuje się dyrektor.

Receptą na uleczenie finansów szpitala pozostają cięcia wydatków inwestycyjnych. Po pokaźnych wydatkach na budowę lądowiska dla śmigłowców czy pracownię diagnostyki obrazowej, teraz wydatki mają być mniejsze, by nie powiększać długu.

Cięcia dotkną też szpitalną administrację. Oprócz wymuszonej przez powiatowych radnych likwidacji jednego stanowiska zastępcy dyrektora, planowane są zwolnienia kilkunastu innych pracowników.

- Przeanalizowaliśmy koszty administracyjne i wniosek jest jeden - trzeba zwolnić ludzi. To dotyczy kilku - kilkunastu osób w wieku powyżej 40 i 50 lat, którym nie mam nic do zaoferowania. Będę musiał wręczyć wypowiedzenia. Też nie akceptuję tego wyniku finansowego, będę zmierzał do ograniczenia długu, ale to będzie bolało - uprzedza Janusz Baczewski.

Szpitalowi nie grozi jednak przekształcenie własnościowe wymuszone przez ustawę, gdyż sytuacja finansowa nie jest aż tak zła. Nie grozi mu też utrata płynności finansowej, choć jak przyznaje Barbara Papierz, główna księgowa, bywają trudne rozmowy w sprawie uregulowania bieżących płatności. O ile udaje się wynegocjować ustępstwa od samych firm, to znacznie mniej elastyczne są firmy windykacyjne, które zajmują się ściąganiem należności. - Na pewno nasza płynność nie jest dobra, jednak nie mamy w związku z tym żadnej sprawy w sądzie i nie ma egzekwowania naszych zobowiązań - podkreśla główna księgowa.

Zdaniem starosty suskiego kondycja szpitala mimo wszystko jest dobra. - Trzeba zauważyć, że tegoroczny kontrakt jest wyższy o 4 mln zł. Bądźmy dobrej myśli i patrzmy, co się dzieje - przekonuje.

fig