Blisko dwa tysiące uchodźców z Ukrainy, którzy pojawili się w powiecie nowotarskim, są także szansą dla borykających się z kadrowymi brakami przedsiębiorców.

 Specustawa znacznie ułatwia zatrudnienie uchodźców, którzy dzięki niej mają takie same prawa na rynku pracy jak Polacy. Szybka ścieżka zatrudnienia powoduje, że jedynym, dodatkowym obowiązkiem, jaki spada na przedsiębiorcę, jest konieczność zgłoszenia do urzędu pracy faktu zatrudnienia obywatela Ukrainy. Ma na to dwa tygodnie. Jak dowiadujemy się w nowotarskim Powiatowym Urzędzie Pracy, zgłoszonych zostało już kilkunastu pracowników zza wschodniej granicy. I liczba ta będzie stale rosnąć.

Do nowotarskiego PUP zgłaszają się nie tylko pracodawcy, ale także aktywnie poszukujący pracy Ukraińcy. Tym sposobem - jak przekonuje Jolanta Rajska, dyrektor nowotarskiego PUP - urząd najlepiej realizuje swoje podstawowe zadanie, jakim jest kojarzenie tych, którzy poszukują pracy, z tymi, którzy potrzebują pracowników. Jak dotąd zgłaszają się głównie osoby poszukujące zatrudnienia w handlu czy pracach gospodarczych. 

Oferty, jakie czekają na przybyszów zza wschodniej granicy, to głównie nieskomplikowane prace. Szefowie firm muszą sobie zdawać jednak sprawę z możliwej bariery językowej, a także konieczności elastycznego podejścia do pracownika. Bo najczęściej są to kobiety, z których wiele musi połączyć pracę z opieką nad dziećmi. 

Dla kogo praca

Najbardziej poszukiwanymi pracownikami wciąż są jednak budowlańcy. Tu wojna na Ukrainie pogorszyła już i tak trudną sytuację, bo wielu pracowników rzuciło pracę w Polsce i wyjechało na wojnę. A że wśród uchodźców mężczyzn praktycznie nie ma - branża raczej nie skorzysta na napływie obywatelek Ukrainy. Oferty pracy, które pojawiły się w PUP, dotyczą też kierowców, ale i kelnerek, szwaczek czy fryzjerek. Otwiera się też perspektywa zatrudnienia w turystyce. Tu od lat notorycznie brakowało rąk do pracy, więc można się spodziewać, że branża może skorzystać na nowych pracownicach. Tym bardziej że wiele prac można wykonywać w niepełnym wymiarze czasu, więc matki opiekujące się dziećmi będą miały dużą szansę na część etatu. Pojawiło się też duże zapotrzebowanie na tłumaczki, więc przybysze z Ukrainy znający język polski są mile widziani w szkołach, gdzie mogą pracować jako osoby wspomagające nauczycieli, czy w urzędach. Co ważne, w urzędzie pracy otrzymają wsparcie także ci, którzy zechcą założyć w Polsce własną działalność gospodarczą. 

fig