Kadra pedagogiczna na terenie Miasta-Gminy Czarny Dunajec ma powody do zadowolenia. Wychowawca klasy zarobi 100 zł więcej, a maksymalny dodatek funkcyjny wyniesie dla dyrektorów aż 3 tys. złotych. Zmiany wejdą w życie od 1 marca.

Radni w Czarnym Dunajcu poparli projekt uchwały dotyczącej określenia dodatków dla dyrektorów szkół.

Dyrektor w szkole/przedszkolu liczącym do 5 oddziałów otrzyma dodatkowo od 800 do 1500 zł, w szkole liczącej od 9-18 oddziałów ta kwota to: 1200 - 2000 zł. Najwięcej zarobi dyrektor w szkole liczącej powyżej 18 oddziałów, bo od 1500 do 3000 zł. Z kolei wicedyrektor może liczyć na dodatek w wysokości od 500 do 1500 zł. Ostateczna decyzja należy do organu prowadzącego, czyli władz Miasta Gminy Czarny Dunajec. 

Stałe dodatki otrzymają: doradca metodyczny - 200 zł, nauczyciel opiekujący się oddziałem przedszkolnym - 400 zł, wychowawca klasy - 400 zł, opiekun stażu (jeden stażysta) - 200 zł, mentor - 200 zł. 

- Celem proponowanych zmian jest poprawa systemu motywacji nauczycieli, w szczególności pełniących funkcję wychowawców klas oraz nauczycieli opiekujących się oddziałem przedszkolnym oraz mentorów i opiekunów stażu. Założeniem zmian nie są oszczędności w budżecie oświaty. Celem uchwały jest przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz odpływowi wykwalifikowanych pracowników oświaty do innych samorządów, które zwiększyły wysokość dodatków funkcyjnych w celu podniesienia atrakcyjności pełnionych funkcji przez nauczycieli oraz dyrektorów szkół - tłumaczy Iwona Wontorczyk, dyrektor GZO w Czarnym Dunajcu. 

Zmiany były omawiane z przedstawicielami związków zawodowych, do których należą nauczyciele pracujący na terenie placówek prowadzonych przez Miasto Gminę Czarny Dunajec. 

Uchwała nie odnośni się do szkól, dla których organem prowadzącym jest Stowarzyszenie Przyjaciół Szkół Katolickich w Częstochowie. Tam też nie obowiązuje Karta Nauczyciela. Placówki te działają w Starem Bystrem, Czerwiennem Górnym i Czarnym Dunajcu (liceum).

jg