Obdarowywanie pracowników często bywa nie lada zadaniem. Jednak gesty te pozwalają na podkreślenie przyjaznej atmosfery w firmie i docenienie zatrudnionych. Warto wybierać upominki personalizowane, które będą akcentować jakieś konkretne cechy, upodobania lub atuty pracownika. Na co stawiać w przypadku personalizowanych upominków dla pracowników? Sprawdźmy!

Indywidualne podejście pracownika

Dlaczego warto wybierać personalizowane prezenty dla pracowników? Otóż takie gesty podkreślają niepowtarzalność danej osoby – indywidualnie dobrany prezent, na przykład z okazji zbliżających się świąt będzie lepiej wyglądał w oczach pracowników niż masowy gadżet. Dzięki temu pracownik będzie miło wspominał podarunek i lepiej przykładał się do obowiązków zawodowych.

Wejdź na blog IT i bądź na bieżąco z najświeższymi informacjami z branży!

Co wziąć pod uwagę przy wyborze personalizowanych prezentów?

Personalizowane upominki dzielą się na wiele grup, mogą być to na przykład praktyczne dodatki z imieniem pracownika lub uniwersalnym cytatem, czy personalizowane sprzęty elektroniczne, świetnie sprawdzające się dla pracowników z branży IT – na przykład powerbank w kształcie arbuza lub pendrive z podobizną pokemona. Do takich prezentów możemy zaliczyć także śmieszne dodatki, dedykowane osobom z wysokim poczuciem humoru. Dużą popularnością cieszą się „leki”, które tak naprawdę są zwykłymi cukierkami lub drażetkami. Robią jednak wrażenie, gdyż etykiety i ulotki w pudełkach zupełnie nie różnią się od aptecznych produktów. Na opakowaniach widnieją nazwy, na przykład „lek na męską grypę”, „lek na wszystko”, „tabletki na duże smutki” itd.

Innym pomysłem na dowcipny podarunek może być portret z karykaturą osoby, którą chcemy obdarować lub kubek, w zabawny sposób opisujący jej nastawienie do pracy. Świetnie sprawdzi się także kubek lub tabliczka z najczęstszymi powiedzeniami pracownika. Jak zatem dobrać odpowiedni prezent? Na humorystyczne gadżety warto stawiać wtedy, gdy zespół zna się już długo i wiadomo, że obdarowywane osoby cenią sobie dobry humor. W przypadku pracownika, który dołączył do zespołu stosunkowo niedawno, lepiej wybrać coś uniwersalnego, na przykład personalizowany kalendarz, kubek z imieniem lub elegancką torbę na laptopa z wygrawerowanym cytatem.

Jeśli chcesz zaoferować pracę w swojej firmie IT – koniecznie zamieść ogłoszenie na Pracuj.pl!

Personalizowane bony lub zaproszenia

Dobrym pomysłem na podarunek dla pracownika może być wykupienie bonu. Osoby zatrudnione w IT z racji tego, że swój zawód wykonują głównie w pozycji siedzącej, często narzekają na ból pleców i szyi. Zatem doskonałą koncepcją na prezent może być zaproszenie do salonu masażu. Do bonu można dołączyć liścik z życzeniami. Jeśli zespół zna się już dłużej, a współpracownicy wiedzą o swoich upodobaniach i marzeniach, warto pomyśleć o zakupie biletu na przykład na koncert uwielbianego przez pracownika artysty, kabaret lub bilet do filharmonii.

Podsumowanie

Wybór odpowiedniego prezentu dla pracownika nie jest łatwy, zwłaszcza wtedy, jeśli z tą osobą ma się relacje ściśle zawodowe i nie wiadomo za wiele o jej upodobaniach. Jednak świetnym pomysłem zawsze są personalizowane upominki – podkreślają indywidualne podejście do osoby obdarowywanej. W tym przypadku sprawdzą się drobne, praktyczne gadżety, takie jak kubek z imieniem lub spersonalizowany kalendarz. Dobrym pomysłem będą również bony do salonów masażu lub bilety na wydarzenia kulturalne.