Materiał sponsorowany, 2025-08-25 14:23:00

Artykuł sponsorowany

Umowa o pracę czy B2B - co Ci się bardziej opłaci?

Reklama

Umowa o pracę wciąż jest jedną z popularniejszych form współpracy, chociaż nie da się ukryć, że zatrudnienie w ramach B2B zyskuje także na znaczeniu. Jeśli nie wiesz, co byłoby dla Ciebie lepszym rozwiązaniem, to koniecznie musisz poznać plusy i minusy obu opcji. Weź pod uwagę zarówno różnice w zarobkach, jak i możliwość skorzystania z przywilejów pracowniczych. Pamiętaj także, aby kierować się swoimi indywidualnymi preferencjami dotyczącymi organizacji pracy.

B2B może okazać się korzystniejszym rozwiązaniem pod względem finansów, jeśli pracownik będzie mógł liczyć na pensję co najmniej o 30% wyższą niż w przypadku umowy o pracę.
Umowa o pracę wiąże się z wieloma dodatkowymi zaletami, w tym możliwością korzystania z płatnego urlopu czy firmowych benefitów dla pracowników.
W przypadku B2B można zazwyczaj współpracować z kilkoma firmami jednocześnie, a dodatkowym atutem może być także elastyczny tryb pracy.

Kiedy umowa B2B jest lepszym wyborem?

B2B to rodzaj umowy podpisanej pomiędzy osobą prowadzącą własną firmę a pracodawcą. Jest ona szczególnie popularna w branży IT oraz w szeroko pojętych zawodach kreatywnych. Często podpisują ją również osoby zajmujące się tak zwaną pracą projektową, która polega na realizacji konkretnego celu, w tym elektrycy, mechanicy czy elektronicy. W niektórych przypadkach B2B jest lepszym rozwiązaniem niż standardowa umowa o pracę. Dotyczy to przede wszystkim sytuacji, gdy pracownik chce współpracować jednocześnie z kilkoma firmami. Warto też podkreślić, że umowa B2B zazwyczaj wiąże się z większą elastycznością - przy tym trybie zatrudnienia zazwyczaj normą jest zdalne wykonywanie obowiązków zawodowych.

Chcesz znaleźć dla siebie nową posadę? Wejdź na portal https://www.pracuj.pl/ i wybierz ogłoszenia z interesującej Cię branży!

W jakich sytuacjach umowa B2B nie jest opłacalna?

Nie zawsze opłaca się nawiązywać współpracę w ramach B2B. Należy przy tym pamiętać, że przy samozatrudnieniu to pracownik pokrywa składki ZUS. Jeśli są one wyższe niż różnica w zarobkach pomiędzy B2B a umową o pracę, założenie własnej działalności przestaje się opłacać. Przed nawiązaniem współpracy na podstawie B2B obowiązkowo należy zatem sprawdzić, ile wyniosą koszty prowadzenia firmy. W tym celu można skorzystać z automatycznych narzędzi, takich jak kalkulator wynagrodzenia, który na podstawie wysokości pensji pozwala szybko obliczyć miesięczne wydatki na samozatrudnieniu.

B2B czy umowa o pracę? Weź pod uwagę dodatkowe korzyści!

Czasami warto zdecydować się na umowę o pracę, nawet jeśli w przypadku B2B możesz liczyć na pensję o 30% wyższą. Jest to związane z gwarancją licznych przywilejów osób zatrudnionych na UoP. Warto wspomnieć o możliwości skorzystania z płatnego urlopu, urlopu rodzicielskiego czy zwolnienia lekarskiego. Oczywiście nie oznacza to, że w przypadku B2B nie masz żadnych przywilejów, zgodnie z przepisami faktycznie nie są obowiązkowe, ale czasami można wynegocjować konkretne warunki z pracodawcą.

Co więcej, zatrudnienie na umowie o pracę chroni niektóre grupy pracowników przed wypowiedzeniem, na przykład kobiety w ciąży czy osoby przed emeryturą. Z kolei w przypadku B2B dodatkową korzyścią jest elastyczny czas pracy. Wielu pracodawców oferujących właśnie ten rodzaj umowy proponuje tryb zdalny, z gwarancją znacznej swobody w wyznaczeniu optymalnych godzin realizowania obowiązków zawodowych. Samozatrudnieni mogą także odliczyć od podatku koszty prowadzenia firmy, w tym na przykład wydatki związane z zakupem sprzętu elektronicznego, samochodu służbowego czy opłacaniem abonamentu telefonicznego.

Interesuje Cię praca w Krynicy-Zdrój? Zanim podpiszesz umowę z potencjalnym pracodawcą, zastanów się, jaką wybrać formę współpracy!

Podsumowanie

Jeśli na umowie B2B możesz liczyć na znacznie wyższą pensją, zastanów się, czy dla satysfakcjonującego wynagrodzenia warto rezygnować z przywilejów pracowniczych. Pamiętaj także, że jako samozatrudniony będziesz zobowiązany do samodzielnego opłacania składek ZUS. Zastanów się również nad tym, jaki preferujesz tryb pracy - być może warto zdecydować się na B2B, jeżeli dzięki temu będziesz mógł zdalnie realizować obowiązki zawodowe.

Artykuł sponsorowany

Umowa o pracę czy B2B - co Ci się bardziej opłaci?

Kiedy umowa B2B jest lepszym wyborem?

W jakich sytuacjach umowa B2B nie jest opłacalna?

B2B czy umowa o pracę? Weź pod uwagę dodatkowe korzyści!

Podsumowanie

Kapele, instrumentaliści i śpiewacy ludowi na scenie

Góralskie żywioły na festiwalowej scenie

Festiwalowe Targi Staroci

Barbara i Agata na folkową nutę

Mistrzostwa Podhala w powożeniu

Góralski świat Zofii Stryjeńskiej w Czerwonym Dworze

Jubileusz 150-lecia przewodnictwa tatrzańskiego

Konkurs na wzorcowego oscypka 2025

XVI Europejskie Targi Produktów Regionalnych

Święto ulicy Zamoyskiego w Zakopanem

Fioletowo na Hali Gąsienicowej

Morskie Oko w deszczu, mgle i chmurach

Orkiestra Akademii Beethovenowskiej w Belvedere

Kultura na Bani. Koncert 2 plus 1

Nigdy o Tobie nie zapomnę

Łemkowska Watra z Orawskimi Roztokami

Ceramika Pauli Solańskiej w Kmicicu

Tatry w Galerii YAM

Orkiestra Arte Symfoniko w Czerwonym Dworze

Mike del Ferro i Kacper Smoliński Quartet U Wnuka

"Nasze Zakopane" z Nagrodą Literacką Zakopanego

Zakopiański Festiwal Literacki

Andre Bachleda Curuś u Wnuka

Przyjaciele Andrzeja Brandstattera w Nosalowym Dworze

Biały haft w Czerwonym Dworze

Festiwal Muzyka u Wnuka wystartował

Leszek Możdżer w Nosalowym Dworze

Wielkie otwarcie wystawy prac Witkacego w Okszy

Witkacy w Okszy

Koniec roku szkolnego 2024/2025

Zobacz pozostałe galerie